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人才理念
  雙鴿多年來追求"人為本、食為天、品唯高、務求實"的經營理念,發揚腳踏實地、勤奮務實、不斷創新的優良傳統和作風,樹立一絲不茍的品牌意識、一心一意的質量觀念、一往無前的開拓精神,致力于打造安全、放心的肉類食品典范。
雙鴿視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,并為員工提供發展個人才能的舞臺,希望每一位員工都能在雙鴿得到良好的發展,進了雙鴿的門,就是雙鴿人。
雙鴿用人理念為:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。
  品德優先:雙鴿的用人標準是德才兼備、先德后才、以德為重。
  崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。
  盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人要誠信;做事要認真、敬業、創新、追求卓越。
  團隊協作:個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。
  雙鴿用人方針為:"事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人"
  事業留人:致力于把雙鴿的事業不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟;
  環境留人:通過塑造"不斷進取,永不滿足"的企業文化,在企業內部構建積極向上的人才環境。
  待遇留人:公司追求的目標是發展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工。圍繞"在不斷為股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利"這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。
  情感留人:在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。
  富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發展前景,期待您的加盟!

員工關系

雙鴿致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協作、公平競爭的員工關系。每位員工都是團隊中的一員,都應受到尊重。
1、既要重視個人發展,更要注重團隊績效。
2、服從上級,關愛下級,同事間坦誠相待,相互尊重。
3、尊重和包容他人的個性,尊重他人隱私,彼此間應充分的理解和信任。
4、公平參與競爭。

職業發展

  加入雙鴿,與成功人事同行,您必將收獲成功的人生!公司為員工提供優秀的發展平臺、較大的發展空間,使員工得以充分發揮能力、發掘潛力,創造工作業績,讓每一位員工與企業共同成長。
  公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
  公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業利益和員工利益的雙贏。
  加盟雙鴿,開創美好未來,誠摯歡迎優秀人才加入雙鴿。




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